新廢文網 - 历史小说 - 大明从挽救嫡长孙开始在线阅读 - 第391节

第391节

    “只是后来随着大唐疆域的扩张,从长安到西域一来一往光路上就要耗费一年时间。”

    “轮休就变得非常麻烦,于是就从三年一休变成五年一休,后来干脆就不休了。”

    “得不到休息的士兵,逐渐开始厌战。”

    “而且随着土地兼并,朝廷手中也拿不出多余的土地分给士兵,府兵制就崩溃了。”

    “到了唐玄宗时期,唐朝主要采用的也是募兵制。”

    “而且他们的募兵制几乎走了东汉的老路,没有预备役,兵源不合格。”

    “没有完善的轮休和退役制度,几乎是终身制服役。”

    “唐朝君主的思想和东汉君主是一样的,根本就没有考虑过这么做是否合适。”

    “在他们看来,我给你发军饷了,你就得终身服役。”

    “他们的思想,还停留在拿钱买命的阶段。”

    “君主都做此想,下面的将军和士兵就更加的现实了。”

    众人都陷入了沉思,以前他们还没觉得,此时听陈景恪这么一分析才明白,其中的问题是多么严重。

    都不需要懂什么大道理,只要将自己带入普通士兵,就知道后果有多严重了。

    陈景恪没有在继续往下说,例子说这么多已经足够了。

    况且再说就要说宋朝了,这个朝代实在没啥可说的。

    元朝就更没啥可说的了。

    至于大明……现在说的就是当前存在的问题。

    良久,朱元璋才开口说道:“天德,你怎么看?”

    作为军方第一人,他自然要发表意见的。

    徐达开口说道:“景恪的意思我大致听懂了。”

    “按照他的说法,一个完整的兵役制度,应该包含预备役、轮换、退役等方面。”

    “从光武帝之后的兵役制度,在这三点上都存在疏漏。”

    “要么没有完整的预备役制度,导致兵源素质低下。”

    “要么轮换制度不合理,导致部分将士长期得不到修整,产生厌战情绪。”

    “要么就是没有退役制度,士兵终身服役。”

    “但不论哪个地方有疏漏,最终都会导致军队军纪败坏,战斗力低下的恶果。”

    众人也不禁点头,经他这么一梳理,事情就变得好理解了许多。

    陈景恪说道:“魏国公总结的很好,大致就是如此。”

    徐达继续说道:“当前我大明的军制,在这三方面都有问题。”

    “没有预备役制度,兵源素质较差。”

    “这一点所带来的不利影响,其实现在已经显现出来了。”

    “最近两年征兵变得很困难,新兵需要更长时间训练才能上战场。”

    “不过五军都督府已经拿出了完整的预备役方案,只不过还未实施。”

    “轮换制度也确实不完善,前几年大明四处征战,士兵得不到休息尚能理解。”

    “现在战事稍歇,我们有必要将此事提上日程。”

    “最好能拿出完整的轮换方案,让将士们有喘息的机会。”

    众人再次点头,大家都能看得出来,接下来几年大明会进入战略收缩阶段。

    确实是轮休的最好时机。

    “第三点退役制度,也是我认为最重要的一点。”

    “很多人就是不适合当兵,还有些人当了几十年兵。”

    “将他们强行留在军队,对他们本人没有好处,对朝廷也是一种负担。”

    “让他们离开军队,回归正常生活,才是对大家都好。”

    众人再次点头,军中的滑头有多让人头疼,在没有人比他们更清楚了。

    这种人,越早弄出军队越好。

    “但我们必须要制定完善的制度,什么样的兵需要退役,退役后如何安置,都需要考虑到。”

    “否则,让这些人流入民间,后果会很严重。”

    第272章 团队力量

    听完徐达的分析,陈景恪暗暗点头。

    能做到军方第一人的,果然不是那种只会打仗不懂政治的人。

    朱元璋看了看众人,说道:“天德的分析很透彻也很全面,诸位可还有什么要补充的?”

    众人都摇摇头,让他们补充意见,那不是强人所难吗。

    术业有专攻,让他们讨论打仗问题,他们一个比一个有想法。

    可制定国家政策,是真的超出他们的能力范围了。

    陈景恪将一切看在眼里,心中不禁叹息。

    这就是朱元璋团队的短板,出身是真的限制了他们对世界的认知。

    这里不是歧视出身,而是说系统的教育很重要。

    数一数之前大一统王朝的创业团队,核心班底基本都是世代公卿的权贵构成。

    刘邦的团队里面,也有大量出身六国贵族公卿的成员,比如张良就是韩国贵族之后。

    刘秀的团队就更不用提了,就是豪族世家组成的。

    晋朝司马氏、隋唐杨李、宋朝赵家,都是世家大族出身。

    他们的团队核心,也同样都是高门大户出身。

    这些人家学渊源,从小接受系统培养,对治理国家有着全面的了解。

    新朝建立之后,他们能迅速的制定一套可行的制度。

    明朝的开国团队,那是真正草根出身。

    徐达、常遇春、冯胜、傅有德这些人有天赋吗?

    肯定是有的,还都是人中翘楚。

    可他们大多都是成年之后,才有机会参加学习。

    而且学的还都是行军打仗方面的知识,对国家制度方面属实无能为力。

    文官集团倒是有不少这方面的人才,比如明初的基本制度就是李善长制定的。

    但李善长失之于狭隘,无法正视自己的错误。

    这种人是无法长期执掌国家的。

    更何况,他也只是读过书,同样没有接受过系统的官僚教育。

    朱元璋将担子交给了胡惟庸,期望他能做出一番成绩。

    结果大家也都看到了。

    从此朱元璋对文官集团彻底失去了信任。

    他信任的人没有这方面的能力,有这方面能力的人他不敢相信。

    问题就尬住了。

    到了这个时候,他只能靠自己。

    人不是万能的,靠朱元璋一个人,是不可能完成一个国家的制度建设的。

    其实还有一类人可以依靠,那就是继承人。

    一代人解决不了问题,那就两代人三代人去解决。

    刘邦留下了很多制度漏洞,文景二帝帮他修补完善了。

    刘秀的不足,有明章二帝给他兜底。

    李渊有李世民李治接续政策。

    就算是宋朝,赵大赵二之后也有真宗仁宗英宗三个帝王,给他们擦屁股。

    朱元璋呢?

    更让人无奈的来了,他的继承人方面也出了问题。

    倾心培养的朱标英年早逝,朱允炆主打一个叛逆。

    朱棣的军事能力毋庸置疑,但别的方面真不提也罢。

    大明的制度直到仁宣时期才初步固定下来。

    是固定下来而不是完善。

    这就意味着,即便是有漏洞的政策,也同样被继承使用了。

    从这个角度来看,就能体会到朱元璋的无奈。

    眼下的情形,就是他无奈的印证。

    陈景恪要开讲军制课,他连忙将这些军中大佬叫过来旁听。

    难道就是为了让他们听一听,然后喊两声陈景恪牛鼻六六六?

    不是的。